La entidad, con sede en Cañaveral de León (Huelva), ha sido una de las cinco organizaciones seleccionadas tras presentar en Querétaro (México) su modelo de trabajo sobre migraciones laborales circulares y creación de valor compartido
Cañaveral de León (Huelva), 4 de octubre de 2026. – La consultora social Repuebl-ARTE, con sede en Cañaveral de León (Huelva), ha sido seleccionada para participar en la fase final del Programa Internacional de Reconocimiento y Aceleración de la Sostenibilidad (PIRAS), promovido por la World Peace Commission (WPC) o Comisión Mundial para la Paz (CMP).
El PIRAS tiene como finalidad diagnosticar, validar, fortalecer, acelerar, visibilizar y reconocer las actuaciones desarrolladas por empresas y organizaciones, evaluando tanto su impacto como su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, bajo criterios de sostenibilidad, competitividad y construcción de paz.
La primera fase del programa se desarrolló entre el 02 y el 29 de septiembre de 2026, con sesiones semanales online tutorizadas por la Dra. Nohemí Viridiana Cerecedo Cornejo, rectora de la Universidad Atenas de Querétaro (México), entidad colaboradora con la CMP. Incorporó un proceso de diagnóstico, evaluación, priorización, fortalecimiento y aceleración de las buenas prácticas presentadas por las organizaciones participantes.
La clasificación se produjo tras la presentación realizada el 29 de septiembre en la citada universidad mexicana, donde las organizaciones participantes expusieron ante el comité evaluador sus prácticas y modelos de sostenibilidad. El evento contó con la participación de Piedad Molano Ortiz, presidenta de la CMP. En el mismo, Repuebl-ARTE fue una de las cinco organizaciones seleccionadas a nivel internacional para avanzar a la fase final, que tendrá lugar en la Universidad Internacional de Florida (Miami – Estados Unidos) el 4 de diciembre de 2026.
Esta última etapa se desarrollará en el marco de la Asamblea Anual de la CMP. Durante este encuentro, las organizaciones finalistas presentarán ante un panel internacional de especialistas las buenas prácticas que distinguieron a su organización como referente en sostenibilidad, compartiendo el impacto generado, los resultados alcanzados y las estrategias implementadas para contribuir al cumplimiento de los ODS.
Como culminación del proceso, se otorgará el Reconocimiento Internacional a la Organización Líder en Sostenibilidad, distinguiendo a aquella organización cuyas iniciativas representen un modelo ejemplar de innovación, impacto social, competitividad y contribución a la construcción de paz.
Una propuesta nacida desde el medio rural onubense
Repuebl-ARTE es una consultora social creada en 2024 y ubicada en Cañaveral de León, un pequeño municipio en la comarca de la Sierra de Huelva. Una de sus líneas de trabajo se centra en la asistencia técnica especializada para una gestión ética de las migraciones laborales circulares internacionales, y para aprovechar sus potencialidades en materia de codesarrollo o desarrollo compartido.
La candidatura presentada al PIRAS se articula en torno a la iniciativa: “Trabajo entre fronteras, desarrollo entre territorios: oportunidades para el crecimiento sostenible compartido”. Se trata de un programa de consultoría, formación, investigación y articulación multiactor orientado a promover una gestión ética de las migraciones laborales circulares internacionales y aprovechar su potencial de codesarrollo para generar valor compartido entre las personas migrantes, sus familias, empresas, administraciones públicas y los territorios de origen y destino.
La propuesta parte de una cuestión especialmente relevante para la provincia de Huelva. Las contrataciones de personas extranjeras en sus países de origen para actividades de temporada tienen una presencia muy significativa en el territorio onubense. Según datos del Gobierno de España, de las 25.767 personas contratadas en el año 2025 en el marco del Programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO), el 84% realizó su actividad en la provincia de Huelva. Trabajaron principalmente en las campañas de recolección de frutos rojos y cítricos.
Frente a una visión de estas migraciones limitada exclusivamente a la relación laboral temporal y al envío de remesas económicas, Repuebl-ARTE propone ampliar el enfoque e incorporar el codesarrollo, la transferencia de conocimientos y competencias, la innovación, las remesas sociales y la cooperación entre territorios.
La propuesta concibe así a las personas participantes no únicamente como beneficiarias de un programa migratorio, sino como agentes económicos y de desarrollo local, capaces de trasladar conocimientos, competencias y experiencias a sus comunidades de origen tras el retorno.
De una relación laboral temporal a una alianza de desarrollo compartido
El modelo presentado por Repuebl-ARTE plantea transformar una relación laboral transnacional de carácter temporal en una oportunidad de desarrollo compartido entre territorios de origen y destino. La iniciativa se estructura en torno a tres grandes ejes: la gestión ética de la migración laboral circular; el codesarrollo y la generación de valor compartido; y la cooperación y participación social.
Para ello, Repuebl-ARTE trabaja mediante actuaciones de asistencia técnica y consultoría, elaboración de estudios y propuestas, formación y sensibilización, organización de jornadas y congresos, difusión de las migraciones laborales seguras, promoción de la cooperación internacional para el desarrollo, del voluntariado vinculado a esta, y generación de alianzas.
Su modelo tiene un marcado carácter multiactor, al involucrar a administraciones públicas, representaciones diplomáticas, empresas y organizaciones agrarias, sindicatos, entidades sociales, universidades, organismos internacionales, personas trabajadoras migrantes, familias y comunidades.
Según Repuebl-ARTE, lo que hace valiosa a su práctica es que propone una concepción de los flujos migratorios desde la estrategia del desarrollo compartido, el beneficio mutuo y la innovación. El valor estratégico de la propuesta reside precisamente en superar un esquema basado exclusivamente en “trabajar, obtener ingresos y regresar”. Frente a este, incorpora una secuencia mucho más amplia en la que la migración laboral es una oportunidad para la adquisición de competencias, las remesas económicas y sociales, la transferencia de conocimiento, el desarrollo territorial y la generación de valor compartido.
«Desde un pequeño municipio rural también se puede generar innovación social con proyección internacional»
Mercedes Gordo Márquez, responsable de Repuebl-ARTE y encargada de defender la propuesta en el proceso internacional, valora la clasificación como un reconocimiento al enfoque que inspira el trabajo de la consultora:
«Para Repuebl-ARTE, llegar a la final de Miami supone, sobre todo, una oportunidad para visibilizar que las migraciones laborales circulares pueden generar mucho más que empleo e ingresos. Bien gestionadas, pueden convertirse en instrumentos de codesarrollo, transferencia de conocimiento y creación de valor compartido entre las personas trabajadoras, las empresas y los territorios de origen y destino».
Gordo Márquez destaca igualmente la dimensión territorial del logro:
«Que este trabajo se impulse desde Cañaveral de León demuestra que desde un pequeño municipio rural también se puede investigar, innovar, crear alianzas y desarrollar propuestas con capacidad de generar impacto y alcanzar espacios internacionales».
